LE ORGANIZZAZIONI SINDACALI FIM/CISL – FIOM/CGIL – UILM/UIL DI TORINO HANNO DECISO DI ISTITUIRE UN FONDO DI SOLIDARIETÀ A FAVORE DELLE FAMIGLIE DEI LAVORATORI DELLA TYSSENKRUPP MORTI E FERITI SUL LAVORO

 LA FLC CGIL DI PAVIA INVITA LE LAVORATRICI ED I LAVORATORI DELLA SCUOLA A CONTRIBUIRE CON VERSAMENTI INDIVIDUALI O COLLETTIVI UTILIZZANDO LE SEGUENTI COORDINATE BANCARIE:  

LA FLC CGIL DI PAVIA INVITA GLI INSEGNANTI AD APPROFONDIRE NELLE PROPRIE CLASSI IL PROBLEMA DELLA SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO!

29 novembre 2007

Contratto scuola 2006-2009

sottoscritto oggi in via definitiva

Dopo la certificazione positiva rilasciata nella giornata di ieri dalla Corte dei Conti sull’ipotesi di accordo sottoscritto il 7 ottobre 2007, oggi all’Aran FLC Cgil, Cisl scuola, Uil scuola, Snals e Gilda hanno apposto la firma definitiva.
Il nuovo Ccnl sottoscritto ha validità quadriennale 2006-2009 per la parte normativa e biennale 2006-2007 per la parte economica.

Con la firma definitiva di oggi:

·             il contratto entra immediatamente in vigore per tutte le parti normative e per tutte quelle parti per le quali non è prevista nel testo una diversa decorrenza;

·             i lavoratori già da dicembre percepiranno i primi benefici in busta paga e quasi sicuramente anche parte degli arretrati sulla base delle risorse disponibili dalla finanziaria 2007 e dal decreto collegato alla finanziaria 2008 già convertito in legge;

·             per la quota mancante degli arretrati spettanti occorrerà aspettare l’approvazione definitiva della legge finanziaria 2008 ed il successivo passaggio all’Aran come previsto all’art. 90 del contratto. Quindi, realisticamente, non prima di febbraio-marzo 2008

·             gli incrementi retributivi relativi all’insieme delle attività e compensi aggiuntivi di tutto il personale docente, educativo ed Ata della scuola decorrono dal 1 gennaio 2008.

16 novembre 2007

Legge Regionale n. 19 su Istruzione e Formazione

Dopo il Direttivo Regionale della FLC CGIL, anche il Direttivo Regionale della CGIL dice no!

 Firma e fai firmare!

Ordine del giorno della CdL CGIL

Firma l'appello

contro la Legge regionale sulla scuola

che promuove la cultura e la conoscenza "separando" tra le persone

Vai al testo dell'appello

16 ottobre 2007

27 ottobre 2007

SCIOPERO GENERALE

 MANIFESTAZIONE NAZIONALE

DI TUTTI I LAVORATORI DELLA SCUOLA

PER UNA SCUOLA PUBBLICA DI QUALITA'

RICONOSCERE E VALORIZZARE

IL LAVORO DELLA SCUOLA 

TUTTI A ROMA!!!

CORTEO DA PIAZZA BOCCA DELLA VERITÀ A PIAZZA NAVONA

ADERIAMO COMPATTI

9 ottobre 2007

27 ottobre 2007, sciopero generale della Scuola

Si è tenuta oggi presso il Ministero della Pubblica Istruzione la riunione di “conciliazione”, secondo le procedure previste dalla legge, a seguito della proclamazione dello stato di agitazione di tutto il personale della scuola.

Le ragioni

Si è tenuta oggi presso il Ministero della Pubblica Istruzione la riunione di “conciliazione”, secondo le procedure previste dalla legge, a seguito della proclamazione dello stato di agitazione di tutto il personale della scuola.

Le ragioni della mobilitazione sono:

·             la mancata copertura, nella legge finanziaria per il 2008, approvata dal Consiglio dei Ministri, delle risorse necessarie per il prossimo rinnovo contrattuale 2008-2009;

·             l’assenza di interventi fiscali a favore del personale dipendente;

·             l’insufficiente copertura finanziaria per assicurare ai lavoratori della scuola il pagamento sin dal mese di dicembre 2007 dei benefici contrattuali - e relativi arretrati - già previsti per il 2008 e relativi al biennio 2006-2007.

Le risposte fornite dalla controparte non sono state soddisfacenti.

Le Segreterie nazionali FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola proclamano, pertanto, lo sciopero nazionale per l’intera giornata di tutto il personale della scuola, in Italia e all’estero, docente, educativo, ATA e dirigenti scolastici, per il giorno 27 ottobre 2007.

Nello stesso giorno si terrà a Roma una grande manifestazione nazionale, con corteo, che rappresenterà una risposta forte per rivendicare sostegni adeguati e la valorizzazione del lavoro di tutto il personale, per una scuola pubblica di qualità.

Roma, 9 ottobre 2007

Scuola: firmata l’ipotesi di accordo contrattuale
 
 FINALMENTE!!!

Tutti i materiali on-line

Le tabelle con gli aumenti e gli arretrati

5 ottobre 2007

FONDO SCUOLA ESPERO

Vi comunichiamo che il servizio on line di accertamento delle posizioni individuali è operativo.

Al momento gli iscritti possono verificare la situazione  contributiva del datore a tutto il 2006 e
quella del lavoratore alla data del 30 giugno 2007 e a seguire.
Entro fine anno ci sarà una implementazione sui contributi  datore fino a settembre 2007 e,
superata questa fase,l’aggiornamento avrà cadenza mensile a far data da fine gennaio 2008.
Inoltre l’lnpdap ha aggiornato la quota TFR di pertinenza del fondo e , in questi giorni, pervengono i flussi 2005 e 2006.

Tanto avviene grazie a un lavoro di rete fondato su intese attuate con l’lnpdap e con il MEF.
Con quest’ultimo, in particolare, si è convenuto su una procedura accelerata che invia i versamenti
direttamente ad Espero. Ciò rimuove una persistente strozzatura nel meccanismo vigente con gli
inevitabili ritardi che ne conseguivano.

Con l’occasione vi rammentiamo che l’accesso on line avviene  collegandosi al sito del Fondo Espero all’indirizzo  http:/lwww.fondoespero.it accedendo al link area Riservata Posizione Iscritti.

La flc CGIL di Lodi è sempre disponibile a risolvere eventuali problemi dei propri iscritti.

2 ottobre 2007

Scuola: parte la mobilitazione

Comunicato dei Segretari Generali di FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola

In merito alle ricadute della Finanziaria sul settore scuola, FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola rappresenteranno al Ministro Fioroni - nel corso dell’incontro programmato per mercoledì prossimo, 3 ottobre - le preoccupazioni del mondo della scuola circa gli effetti negativi che potranno investire la qualità dell’offerta formativa e le condizioni di lavoro del personale.

FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola ritengono inaccettabile la mancata copertura finanziaria per il prossimo rinnovo contrattuale 2008/2009.
La situazione si aggrava ulteriormente per l’assenza di interventi fiscali a favore del lavoro dipendente.

Risulta, altresì, inaccettabile la mancanza della copertura finanziaria per assicurare ai lavoratori della scuola il pagamento dei benefici contrattuali - e relativi arretrati - per il biennio 2006/2007, con disponibilità dicembre 2007.

Per rivendicare con forza la copertura finanziaria per il prossimo contratto, gli interventi fiscali a favore del lavoro dipendente, la modifica del decreto-legge sulle anticipazioni dei benefici contrattuali, FLC CGIL, CISL Scuola e UIL Scuola attiveranno da subito tutte le opportune iniziative di lotta.

FLC Cgil - Enrico Panini
CISL SCUOLA - Francesco Scrima
UIL SCUOLA - Massimo Di Menna

Roma, 1° ottobre 2007

1° ottobre 2007

 

Il Governo impugna alla Corte Costituzionale la legge della giunta Formigoni sulla scuola

Siamo molto soddisfatti. Terremo alta la mobilitazione e la vigilanza

Comunicato stampa CGIL Lombardia e Federazione Lavoratori della Conoscenza nazionale e Regionale Lombardia
In occasione dell’approvazione della Finanziaria per il 2008 il Consiglio dei Ministri ha approvato la richiesta del Ministro Fioroni d’impugnare davanti alla Corte Costituzionale la Legge regionale della Lombardia n.19, detta del “Sistema Educativo dell’Istruzione e Istruzione e Formazione Professionale”, approvata lo scorso 26 luglio.
Siamo molto soddisfatti: i nostri pronunciamenti trovano un adeguato riscontro così come il nostro incalzare perché il Governo assumesse questa decisione ha avuto un esito positivo.
Sarà molto importante, ai fini di una compiuta valutazione, conoscere l’insieme delle motivazioni assunte dal Governo.
Noi siamo fra quelli che sono sempre stati convinti che la legge n. 19/2007 viola la nostra Costituzione.
Infatti, i contenuti di tale legge sono relativi a materie riguardanti le norme generali sull’istruzione (quali l’obbligo di istruzione, i piani di studio, le certificazioni, gli assetti del sistema di istruzione superiore) che sono di competenza statale e che non possono per competenza essere trasferiti alle regioni.
Il Presidente della Regione Lombardia Formigoni, in un’improvvisata conferenza stampa, anziché entrare nel merito delle eccezioni di incostituzionalità non ha trovato di meglio che aggredire e offendere il Ministro Fioroni.
Un atto che consideriamo inqualificabile e segno di uno spregio delle regole che presiedono al nostro ordinamento costituzionale.
Noi, nel continuare a sostenere che l’unica competenza regionale vera è quella relativa alla Formazione Professionale, ci dichiariamo insieme a tutti gli operatori della Formazione, disponibili per un’ampia riflessione di merito.
In attesa del pronunciamento della Corte il nostro impegno non cessa.
Terremo alta la vigilanza e la mobilitazione, daremo vita a sedi di confronto e discussione perché il destino del nostro sistema di istruzione è questione molto rilevante e per noi questione di primaria importanza.

CGIL Lombardia- Susanna Camusso
FLC Cgil nazionale - Enrico Panini
FLC Cgil Lombardia - Corrado Ezio Barachetti
Milano, 1° ottobre 2007

 8 giugno 2007

Graduatorie ad esaurimento docenti:

emanati i provvedimenti per lo scioglimento della riserva

Scadenza domande 30 giugno 2007

1° giugno 2007

Commissioni degli esami di stato


Sono state pubblicate in data odierna le commissioni degli esami di stato conclusivi dei
corsi di istruzione secondaria superiore.






30 maggio 2007

Contratto scuola: al via la trattativa con l’Aran


Revocato lo sciopero del 4 giugno


Aperta all'ARAN la trattativa contrattuale per il Comparto Scuola. Al termine del primo incontro sottoscritto un protocollo sulle risorse e sul calendario dei lavori. Revocato lo sciopero del 4 giugno Il comunicato unitario FLC Cgil, CISL Scuola, UIL Scuola Contratto scuola: al via la trattativa con l’Aran L’accordo sottoscritto nella notte sblocca l’atto di indirizzo e permette un immediato protocollo di intesa tra Aran e sindacati scuola. Revocato lo sciopero del 4 giugno.





12 aprile 2007

Sospeso lo sciopero del 16 aprile


Per maggio la nuova data

Le segreterie nazionali FLC Cgil, CISL Scuola e UIL Scuola informano che lo sciopero generale già proclamato per l'intera giornata di Lunedì 16 aprile è sospeso.

Nelle prossime ore le segreterie nazionali definiranno unitariamente un orientamento circa gli effetti della Direttiva generale sui contratti pubblici predisposta dal Governo ed indicheranno le conseguenti iniziative di lotta, di mobilitazione e di sciopero per il mese di maggio a sostegno delle posizioni e delle rivendicazioni espresse dalla Organizzazioni sindacali e a sostegno del negoziato contrattuale che, a seguito dell'accordo di Palazzo Chigi, si dovrà aprire nelle prossime settimane.






12 marzo

IL 16 APRILE SCIOPERO GENERALE

Comunicato stampa di Enrico Panini
Segretario generale Federazione Lavoratori della Conoscenza Cgil

SCUOLA: IL 16 APRILE SCIOPERO GENERALE

Dopo un infruttuoso tentativo di conciliazione, svoltosi nella mattinata di oggi al Ministero della Pubblica Istruzione, abbiamo unitariamente proclamato lo sciopero generale per l’intera giornata di lunedì 16 aprile.
Per lo stesso giorno una manifestazione nazionale a Roma darà voce alle tante ragioni della scuola statale.
Scioperiamo perché il contratto è scaduto da oltre 15 mesi e, nonostante le ripetute sollecitazioni, il Governo non ha ancora predisposto gli atti utili per avviare le trattative.
Questo significa far slittare il rinnovo contrattuale all’autunno e noi non siamo d’accordo.
Scioperiamo perché, pur essendo state previste risorse specifiche per il rinnovo contrattuale di docenti ed ATA, il Ministero del Tesoro non ha ancora reso disponibili queste somme e frappone mille ostacoli.
Noi siamo un Paese nel quale si investe troppo poco in scuola e in personale, ma le risorse – come ci dicono in questi giorni autorevoli esponenti di Governo quando fanno il punto sullo stato della nostra economia – ci sarebbero.
Scioperiamo perché il Governo si era impegnato ad aprire un tavolo di confronto con noi per definire politiche condivise ed obiettivi comuni sulla conoscenza e, a distanza di mesi, non è accaduto nulla.
Intanto
• si tagliano gli organici, nonostante che aumentino le iscrizioni a scuola;
• non si pagano i supplenti perché non sono arrivate le risorse dal Ministero e molte scuole ormai, dopo essersi indebitate con le banche, non chiamano più i supplenti;
• sul precariato non c’è un seguito alla richiesta del Ministro Fioroni per 80.000 nomine per settembre 2007.
Siamo di fronte ad una situazione insostenibile per i lavoratori, una negazione concreta dell’impegno per la scuola che il Governo ha messo al II punto del suo nuovo programma.
8 febbraio

150 ORE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO

Permessi retribuiti per il diritto allo studio dal 1.1.2007 al 31.12.2007






3 gennaio 2006

Mobilità del personale della scuola per il 2007-2008

Tutte le domande vanno presentate entro il 3 febbraio


La flc CGIL Pavia comincerà la consulenza nelle varie sedi  a partire da lunedì 15 gennaio.
Saranno disponibili i modelli, gli allegati ed i codici delle scuole.
È possibile scaricare tutto il materiale (schede di lettura, modelli, allegati, codici delle scuole) nel sito Mobilità 2007/2008





21 dicembre

150 ORE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO

Permessi retribuiti per il diritto allo studio dal 1.1.2007 al 31.12.2007





3 ottobre

150 ORE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO

Entro il 15 novembre le domande


vai a Normativa e modello di domanda




15 settembre

CERTIFICATO DI IDONEITÀ FISICA
PER I PUBBLICI DIPENDENTI

UNA STORIA DA DEFINIRE AL PIÙ PRESTO

A chi spetta rilasciare il certificato di idoneità fisica all’impiego che continua ad essere richiesto a docenti e ATA beneficiari di contratti a tempo determinato e indeterminato in Lombardia?
Le ASL lombarde, esplicitamente esentate dall’art. 2 della Legge Regionale n. 12 del 2003, e gli Ospedali Militari lombardi si sono tirati fuori.
L’Ufficio Legislativo del Ministero della Pubblica Istruzione ha investito della vicenda la Presidenza del Consiglio dei Ministri, dipartimento della Funzione Pubblica, che si è impegnata in tempi brevi (?!) a chiarire se esiste ancora l’obbligo della certificazione e quale autorità sanitaria è deputata al rilascio dell’attestazione; oppure, se l’obbligo è venuto meno ed è bene che l’Amministrazione si adegui.
Magari con una bella chiara circolare a tutte le Amministrazioni pubbliche.

La storia dura da tre anni ed è passata anche al vaglio della Corte Costituzionale che, con sentenza n. 162/04, ha dichiarato non fondata la questione di legittimità costituzionale sollevata dal Governo per contrasto con l’art. 117 della Costituzione.

La FLC di Pavia, a coloro i quali continuano a chiedere cosa fare - non fidandosi dei tempi stretti della risposta ministeriale - suggerisce due strade, concordate con l’Ufficio Legale della Direzione Regionale della Lombardia e la Direzione dell’Ospedale Militare di Milano:
1) Inviare al Dirigente Scolastico della propria scuola la seguente istanza:
Il sottoscritto docente/ata … dichiara la propria disponibilità a consegnare il certificato di idoneità fisica all’impiego, non appena sarà individuata l’Autorità Sanitaria preposta alla relativa certificazione.
2) Richiedere ai medici militari (dell’esercito) disponibili il certificato in
regime di libera professione, cioè a pagamento (così come avviene, ad esempio, per il rinnovo delle patenti).

La FLC CGIL di Pavia assume comunque l’impegno prioritario a richiedere la tempestiva risposta dell’Amministrazione centrale.




8 giugno

Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie 2006-2007 del personale della scuola

Nella tarda serata di ieri, 6 giugno 2006, è stato sottoscritto presso il Ministero il nuovo contratto sulle utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale della scuola per l’anno scolastico 2006-2007.
Scadenza delle domande:
· 23 giugno 2006 per il personale docente ed educativo
· 30 giugno 2006 per il personale Ata

La FLC CGIL inizierà la consulenza specifica presso le proprie sedi a partire da mercoledì 14 giugno.




8 MAGGIO 2006

Corrado Barachetti eletto nuovo segretario della FLC CGIL Lombardia

Il comitato direttivo della FLC CGIL Lombardia, nel corso della riunione di sabato 6 maggio 2006, ha eletto Corrado BARACHETTI nuovo segretario generale della FLC CGIL Lombardia.
Il comitato direttivo, prima della elezione, aveva accolto le dimissioni di Wolfango PIRELLI da segretario generale, dimissioni conseguenti alla nomina dello stesso Pirelli nella segretaria nazionale della FLC CGIL. Il comitato direttivo ha ringraziato Pirelli per l'attività svolta, rivolgendogli i migliori auguri per i futuri impegni di carattere nazionale.
Il comitato direttivo è riconvocato per il 26 maggio 2006 per la elezione della segreteria regionale della FLC CGIL Lombardia, sulla base delle proposte che saranno avanzate dal neo segretario generale.





2 MAGGIO 2006

FISCHI PER FIASCHI!!!

Se tu fossi stato alla manifestazione di Milano, avresti fischiato la Moratti?

Scriveteci per esprimere il vostro parere!

 lodi@flcgil.it




27 APRILE 2006

IL CORDOGLIO DELLA CGIL LOMBARDIA PER LE VITTIME DI NASSIRIYA

La Cgil Lombardia esprime il proprio profondo cordoglio alle famiglie del soldati e dei carabinieri morti in Iraq e la propria solidarietà alle forze armate e all’Arma dei Carabinieri, unendosi allo sdegno e alla condanna del vile attentato terroristico di oggi.

In Italia oggi è possibile un impegno nuovo affinché si volti pagina e si pronuncino quelle parole di pace che milioni di persone hanno chiesto a gran voce in questi mesi e aspettano con fiducia e speranza.

Per questo invitiamo le lavoratrici e i lavoratori, le pensionate e i pensionati a partecipare numerosi al presidio indetto da Cgil Cisl Uil di Milano per questa sera alle 17,30 in Piazza San Babila.



 

9-10 APRILE 2006

ELEZIONI POLITICHE

UN VOTO PER CAMBIARE

Dal degrado delle Leggi Moratti
alla centralità della Pubblica Istruzione

Il regime imposto alla scuola in questi anni, fatto di tagli ai finanziamenti e agli organici pur in presenza di un aumento degli impegni, della popolazione scolastica e delle necessità di sviluppo del Paese, non deve lasciare nessun dubbio su come esercitare il nostro diritto di voto, occorre stare dalla parte di chi crede e difende l’idea costituzionale di una scuola pubblica e laica!

È difficile tornare ad un’altra occasione in cui elezioni siano state avvertite come altrettanto vitali per la democrazia italiana e determinanti per la scuola pubblica. Per questo dobbiamo davvero esserci tutti il 9 e 10 aprile, per partecipare ad un mandato che deve essere di svolta per la politica italiana e garantire l’impegno per elettori ed eletti a dare nuove basi e nuove prospettive al sistema nazionale italiano della pubblica istruzione.

Il parlamento italiano uscente, ci consegna una scuola ed una università riformata secondo un modello che separa tra chi ha diritto e possibilità di emergere e chi no!

La FLC CGIL è stata chiara e determinata nel valutare negativamente tali leggi a partire dalla “53”, riforma Moratti, della quale a gran voce ne ha sempre chiesto la cancellazione.

Occorre una riforma vera che miri all’eccellenza e non allo smantellamento, alla valorizzazione e non allo svilimento, per fare questo abbiamo bisogno di interlocutori seri e seriamente interessati a fare della conoscenza il bene comune su cui far crescere e sviluppare il Paese.

Con il nostro voto chiediamo al prossimo governo di impegnarsi a:

• Generalizzare le scuole pubbliche dell’infanzia;
• Ripristinare il tempo pieno e il tempo prolungato;
• Elevare l’obbligo scolastico a 16 anni;
• Ridare centralità ad Università e Ricerca;
• Investire nel valore professionale del corpo docente e di tutto il personale scolastico;
• Vincere la precarietà dando stabilità ai rapporti di lavoro.

Per fare tutto questo occorre uno sforzo formidabile ma siamo convinti che la ricostruzione del nostro Paese debba iniziare proprio da un importante investimento sui temi della formazione e dell’istruzione, accompagnato da un serio impegno a dar luogo ai processi di trasformazione che partano da scuole, università e Centri di Ricerca.




2 marzo 2006

PART TIME nella scuola

Il 15 marzo scade la presentazione delle domande

La trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale per il personale docente, educativo ed ATA (con esclusione del DSGA) è regolata dagli artt. 36 e 57 del Ccnl/03.
Di seguito sono riassunte le principali informazioni in materia.
Domanda: va presentata da parte del personale interessato entro il 15 marzo di ogni anno al Dirigente Scolastico della scuola di servizio. La stessa può essere accolta nel limite del 25% della dotazione organica.
Durata: per almeno 2 anni il personale in regime di “part-time” non può richiedere la trasformazione in rapporto a tempo pieno. La richiesta prima della scadenza del biennio va motivata e può essere accolta solo in relazione alla situazione organica complessiva.
Modalità di costituzione: per il personale docente la durata della prestazione lavorativa è “di norma” pari al 50% di quella a tempo pieno, ferma restando, nella secondaria, la non scindibilità dell’insegnamento nella singola classe o del posto di sostegno sul singolo alunno. Per il personale ATA non può essere “inferiore al 50%” rispetto a quella a tempo pieno. È riconosciuta la facoltà di svolgere altra attività lavorativa, anche subordinata (fatta eccezione presso altra pubblica amministrazione) quando l’orario di lavoro non supera la metà dell’orario pieno. Per altri aspetti relativi ad incompatibilità con il servizio nella scuola, si rinvia alla scheda specifica pubblicata nelle news del 1° marzo sul sito www.flcgil.it.
Articolazione dell’orario di servizio: l’instaurazione del rapporto di lavoro a tempo parziale o la trasformazione da tempo pieno a tempo parziale può essere richiesta con orario ripartito su tutti i giorni della settimana (part-time orizzontale), oppure su non meno di 3 giorni alla settimana (part-time verticale), o anche su determinati periodi dell’anno. La modalità prescelta va indicata al momento di presentazione della domanda. Per i docenti gli obblighi relativi alle attività funzionali (ivi incluse le 40 ore annue di partecipazione agli OO.CC.) sono attribuiti in proporzione all’orario d’insegnamento stabilito per il part-time. Ovviamente rimangono per intero gli obblighi connessi alla preparazione delle lezioni, alla correzione degli elaborati, agli scrutini e agli esami relativi alle proprie classi.



6 febbraio 2006


Contratto dei Dirigenti scolastici

Il 60,1% dei Dirigenti scolastici e dei Presidi incaricati iscritti alla FLC Cgil, chiamati ad esprimersi tramite referendum sull’ipotesi di Contratto, ha partecipato al voto ed ha approvato con il 95,39% di Sì l’ipotesi di Contratto 2002-2005 sottoscritto il 29 novembre 2005.



18 gennaio 2006

Mobilità del personale della scuola per il 2006-2007

Tutte le domande vanno presentate entro il 3 febbraio

La flc CGIL Lodi comincerà la consulenza presso le proprie sedi a partire da mercoledì 18 gennaio.
I modelli, gli allegati ed i codici delle scuole sono già disponibili




27 dicembre

Gli aumenti contrattuali e gli arretrati 2004 - 2005
nella busta paga di Gennaio

La nota del Ministero dell’Economia e delle Finanze

Il MEF - Dipartimento dell’Amministrazione Generale, del Personale e dei Servizi - Servizio centrale per il sistema informativo integrato - con la nota del 27 Dicembre 2005, Prot. 31588 - Ufficio V, inviata alle sedi decentrate e periferiche, ha comunicato che sulla rata degli stipendi di gennaio 2006, è stata data applicazione al CCNL per il biennio economico 2004-2005 del comparto scuola. Pertanto a tutto il personale insegnante e ATA alla scadenza indicata saranno corrisposti gli aumenti contrattuali e gli arretrati dovuti.



24 ottobre

150 ORE PER IL DIRITTO ALLO STUDIO

Entro il 15 novembre le domande


vai a Normativa e modello di domanda





7 ottobre

Un CONTRATTO SCUOLA a saldo, ma comunque un contratto dignitoso


vai al Documento




22 settembre

Siglato il contratto scuola

Ha trovato finalmente conclusione la trattativa per il rinnovo del biennio economico che incrementerà i salari dei lavoratori della scuola.

Trova così soddisfazione l’aspettativa di un milione di lavoratori che per vedere rivalutato il proprio salario, ha affrontato una lunga stagione di lotte e mobilitazioni, ha sostenuto ben tre scioperi, insieme al resto dei lavoratori pubblici, per riaffermare il diritto a contrattare.

A maggio 2005 le confederazioni generali avevano strappato al Governo l’intesa che ha aperto la stagione dei rinnovi economici.

Sulla scia di quell’intesa si inserisce questo contratto biennale della scuola che registra importi accresciuti dai risparmi accumulati negli anni 2004, 2005.

La delegazione della Cgil, rappresentata da Michele Gentile, e tutta la FLC esprime la propria soddisfazione per la chiusura della trattativa.

Troverete l’elenco dei benefici economici contrattuali e relative tabelle sul sito nazionale FLC CGIL.




5 agosto

Contratto scuola : Sindacati convocati per il 7 settembre 2005

È stato emanato l’atto di indirizzo che è arrivato in queste ore all’Aran.
La trattativa contrattuale per il biennio economico 2004-2005 del personale della scuola è convocata per il 7 settembre 2005.




4 luglio

Da oggi on line il nuovo portale della FLC Cgil.

Da oggi è attivo il portale della FLC: uno strumento che vuole informare in modo completo ed organico tutti coloro che operano o che sono interessati al mondo della conoscenza.

Un portale che riflette il salto organizzativo realizzato dalla FLC Cgil e che riunisce, tutte le notizie e le informazioni che riguarderanno scuola, università ricerca e formazione. Nel nuovo portale FLC Cgil potrete trovare in un ambiente semplice e di facile consultazione tutto quello che riguarda i saperi e la conoscenza, senza però nulla perdere della ricchezza e della specificità della nostra storia e della nostra esperienza.




1° luglio


Disponibilità nelle scuole statali di istruzione secondaria di primo e secondo grado provincia di Lodi

Così come previsto dalla contrattazione regionale che disciplina le operazioni aventi effetto limitato al solo anno scolastico 2005-2006, è stato pubblicato all'albo del C.S.A. di Lodi il quadro iniziale della disponibilità nelle scuole statali di istruzione secondaria di primo e secondo grado della provincia di Lodi. Disponibilità nelle scuole statali di istruzione secondaria di primo e secondo grado provincia di Lodi.


20 giugno


Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie: firmato il Contratto Integrativo Regionale

E' stato sottoscritto il 20 giugno 2005 il Contratto Integrativo Regionale che regola le Utilizzazioni e le Assegnazioni provvisorie del personale docente ed ata per l'anno scolastico 2005-2006.

Le principali scadenze sono:

30 giugno: prima ricognizione delle disponibilità e pubblicazione del calendario di massima delle operazioni

15 luglio: definizione delle disponibilità, pubblicazione delle graduatorie ed avvio delle operazioni di utilizzazioni

9 luglio: scadenza per la presentazione delle domande per lo scambio di posto tra coniugi e per la sostituzione del Dsga da parte degli Assistenti Amministrativi

5 settembre: scadenza per la firma del Contratto di Istituto per la definizione dei criteri di assegnazione del personale docente ed ata ai plessi ed alle sezioni staccate.

Il testo del Contratto Integrativo Regionale è reperibile nel sito CGIL SCUOLA LOMBARDIA.
In neretto le modifiche apportate al Contratto Integrativo Regionale dello scorso anno.




14 giugno

Utilizzazioni e assegnazioni provvisorie: sottoscritto il contratto

Nella serata di ieri è stato sottoscritto il Contratto per le utilizzazioni e assegnazioni provvisorie del personale della scuola per l'a.s. 2005-2006.

Scadenza delle domande:
· docenti 2 luglio 2005
· ata 9 luglio 2005

La Circolare Ministeriale, la Scheda delle novità, il testo del Contratto e tutti i modelli sono pubblicati nel sito della CGIL SCUOLA.



13 giugno

Mobilità

Con la pubblicazione dei movimenti della scuola secondaria di I grado sono terminate le operazioni di mobilità del Personale Docente.
Tutti i movimenti sono pubblicati sul sito del CSA di Lodi



28 giugno

Firmato da CGIL-CISL-UIL il contratto dei lavoratori pubblici biennio 2004-2005

Revocate le iniziative di mobilitazione programmate

Dopo un lungo, serrato e aspro confronto si è conclusa la vertenza relativa al rinnovo contrattuale del 2° biennio economico. Cgil, Cisl e Uil hanno tenute ferme le loro posizioni fino a chiudere la trattativa concordando un aumento contrattuale del 5,01% pari a quanto era stato prima concordato nell'incontro di metà maggio.
L'aumento contrattuale corrisponde per il comparto della scuola a € 104 medie pro capite.
Cgil-Cisl-Uil esprimono approvazione e soddisfazione per la chiusura della vertenza che riassume in sé una doppia valenza: quella di respingere l'iniziativa delle forze conservatrici che intendevano delegittimare il ruolo del sindacato e della contrattazione e, nello stesso tempo, quella di mortificare le legittime aspettative dei lavoratori a veder riconosciuto il diritto al rinnovo del proprio contratto di lavoro.
Nell'ambito dell'intesa si è concordato di dare avvio al rinnovo del contratto quadriennale dei lavoratori della ricerca pubblica
A seguito dell'accordo sono annullate tutte le azioni di mobilitazione e di lotta programmate.

Vai al documento



Scioglimento riserve graduatorie permanenti docenti
Prima scadenza 30/06/2005

Oggi il Ministero ha emanato il primo decreto per lo scioglimento delle riserve degli inclusi con riserva nelle graduatorie permanenti. Si tratta di coloro che si sono inseriti con riserva in attesa del titolo SSIS, Scienze della formazione primaria, Didattica della musica e di coloro che hanno incluso il titolo di specializzazione con riserva in attesa del conseguimento nei corsi 400 o 800 ore. La data stabilita è il 30 giugno 2005.
Per le riserve legate ai corsi riservati ex legge 143/2004 non è ancora stato stabilito alcun termine anche in considerazione che i corsi non sono ancora stati attivati. Pertanto coloro che sono in attesa di svolgere tali corsi restano inclusi con riserva e quindi non sono nominabili, mentre restano nelle eventuali graduatorie d’istituto (3^ fascia) in cui erano già inclusi.
Sul sito CGIL SCUOLA sono riportati, nelle news del 25/05/2005, la circolare, il decreto ed il modello di domanda per lo scioglimento della riserva.



Incarichi di Presidenza

L'art. 6, comma 1, dell'Ordinanza Ministeriale 23 marzo 2005, n. 40 stabilisce che gli aspiranti ad un incarico di presidenza debbano presentare apposita domanda, in carta semplice, nel periodo dal 23 aprile al 22 maggio direttamente all’Ufficio scolastico regionale - Centro servizi amministrativi della provincia in cui hanno la sede di titolarità al momento della presentazione della domanda.





TERMINI PER LE OPERAZIONI DI MOBILITÀ

PERSONALE DOCENTE

SCUOLA INFANZIA
Termine comunicazione al CED 11 Aprile
Pubblicazione movimenti 6 Maggio

SCUOLA PRIMARIA
Termine comunicazione al CED 22 Marzo
Pubblicazione movimenti 19 Aprile

SCUOLA SECONDARIA I GRADO
Termine comunicazione al CED 16 Maggio
Pubblicazione movimenti 13 Giugno

SCUOLA SECONDARIA II GRADO
Termine comunicazione al CED 26 Aprile
Pubblicazione movimenti 24 maggio

PERSONALE EDUCATIVO

Termine comunicazione al CED 3 Maggio
Pubblicazione movimenti 23 Maggio

PERSONALE ATA

Termine comunicazione al CED 28 Maggio
Pubblicazione movimenti 27 Giugno

Il termine ultimo per la presentazione della richiesta di revoca è fissato a dieci giorni prima del termine ultimo per la comunicazione al CED dei posti disponibili